Рост теневых зарплатных выплат в ответ на введение прогрессивной шкалы НДФЛ может стать главной угрозой для экономики и стабильности соцфонда России в 2026 году. Такую оценку в интервью «Газете.Ru» дал финансовый эксперт Дмитрий Трепольский.

Эксперт пояснил, что пятиступенчатая шкала налогообложения, которая начнёт действовать с 2026 года, будет зависеть от дохода и варьироваться от 13% до 22%. Эта мера, по словам Трепольского, может подтолкнуть компании к сокрытию реального фонда оплаты труда.

Даже частичный уход зарплат в теневой сектор, например, на 10%, способен привести к кратно растущей финансовой дыре в соцфонде РФ, который аккумулирует средства на пенсии и социальные выплаты. Власти, осознавая этот риск, уже усиливают контроль за зарплатными фондами, привлекая не только ФНС и силовиков, но и региональные власти, где создаются межведомственные комиссии, подчеркнул эксперт.

Однако, Трепольский отметил, что чрезмерное административное давление на бизнес может дать обратный эффект и спровоцировать волну закрытий предприятий в 2026 году. Главной задачей для финансового блока правительства, по заключению эксперта, является поиск точного баланса, чтобы избежать ситуации, когда меры по пополнению бюджета наносят ущерб деловой активности.

Напомним, что на фоне этих потенциальных рисков аналитики прогнозируют для 2026 года продолжение охлаждения рынка труда, что также может косвенно влиять на склонность к неформальной оплате. Сокращение числа вакансий при росте резюме и увеличение доли работников с неполной занятостью становятся новой реальностью. Бизнес, стремясь снизить издержки в условиях высокой ключевой ставки и удорожания труда, все чаще прибегает к оптимизации штата через сокращение рабочего времени, а также к привлечению самозанятых и автоматизации вместо массового найма. Такая ситуация может подталкивать к серым схемам занятости. При этом реальный рост зарплат, согласно скорректированным прогнозам, ожидается сдержанным — около 2–3% в 2026 году.