Министерство национальной экономики Казахстана разрабатывает новые правила и критерии отбора независимых директоров для советов директоров и наблюдательных советов государственных компаний. Основная цель нововведений — повышение качества корпоративного управления, усиление независимости решений и обеспечение гендерного баланса, сообщает ИА El.kz со ссылкой на пресс-службу министерства.
«Министерство национальной экономики внедряет новые правила и критерии отбора независимых директоров (независимых членов) для советов директоров и наблюдательных советов акционерных обществ и товариществ с ограниченной ответственностью с 100%-м участием государства, за исключением Фонда национального благосостояния», — сообщили в ведомстве.
Одним из ключевых направлений реформ станет повышение роли женщин в корпоративном управлении.
«Важной рекомендацией в рамках новых правил является обеспечение доли женщин не менее 30% в составах советов директоров и наблюдательных советов. Это способствует улучшению гендерного баланса и созданию более разнообразных мнений при принятии ключевых решений», — отметили в министерстве.
Для отбора независимых директоров разработаны чёткие квалификационные требования, включающие профессиональные навыки, опыт и личные качества. Система отбора будет прозрачной и направлена на привлечение высококвалифицированных специалистов.
Также планируется внедрение обязательного планирования преемственности, что позволит долгосрочно укрепить лидерство и эффективность управленческих решений.
«С целью упрощения процесса подбора кандидатов, будет создан Реестр независимых директоров, который позволит уполномоченным органам иметь доступ к квалифицированным кандидатам», — говорится в заявлении.
Для обеспечения беспристрастности и профессионализма в отборе кандидатов в состав комиссий войдут представители государственных органов, эксперты и представители общественных организаций, занимающихся корпоративным управлением.
Проект новых правил размещен на портале открытых нормативно-правовых актов и будет доступен для обсуждения до 17 марта 2025 года.
- Дефицит врачей в Казахстане снизился на 19%: названы востребованные специальности