В будущем государственная пенсия станет слишком маленькой. Чтобы этого избежать, эксперты советуют "привязать" её к минимальной зарплате. Что ещё нужно улучшить в системе, узнали журналисты NUR.KZ.
Пенсионная система Казахстана является многоуровневой, то есть выплаты осуществляются как за счёт государства, так и за счёт накоплений самих казахстанцев.
При этом уже сейчас многие эксперты отмечают, что систему необходимо модернизировать, иначе в будущем казахстанцы столкнутся с пенсиями, которые не смогут обеспечить адекватное качество жизни.
Предложения высказывались разные. Например, ранее аналитики предложили запретить досрочные изъятия накоплений на улучшение жилищных условий или лечение, улучшить инвестиционную политику и даже увеличить размер пенсионных взносов с 10% до 15%.
Между тем в Едином накопительном пенсионном фонде (ЕНПФ) также отмечают две серьёзные проблемы в системе, которые необходимо решить уже сейчас:
- риск снижения реальных доходов пенсионеров;
- отсутствие устойчивого стандарта для расчета выплат в пенсионной системе.
Как решить проблемы пенсионной системы
Обе проблемы имеют общее решение. Дело в том, что на текущий момент государственная пенсия состоит из солидарной и базовой выплат. Первая стремительно сокращается, так как назначается только при наличии трудового стажа не менее 6 месяцев до 1998 года. А вторая – недостаточно быстро растёт.
Между тем средний размер выплаты из ЕНПФ сильно уступает любой из составляющей государственной пенсии.
Решается данная проблема комплексно: путём "привязки" размеров пенсии к минимальной зарплате (МЗП), а не к прожиточному минимуму (ПМ), а также стабилизацией расходов бюджета на государственную пенсию на уровне не ниже 3% от ВВП.
Примечательно, что сейчас расходы госбюджета на пенсию и так составляют 3%от ВВП. Однако базовая выплата рассчитывается исходя из величины прожиточного минимума, а значит, индексируется только на прогнозный уровень инфляции. В будущем это приведет к тому, что расходы на государственные пенсии снизятся до 1% от ВВП. "Привязка" к МЗП позволит этого избежать.
Напомним, в Казахстане также планируется ввести специально разработанную методику определения минимальной зарплаты, которая будет использовать показатель медианной зарплаты в стране и предлагать заработок адекватного размера, и, как следствие, такие же пенсии.
По итогу можно отметить, что адекватность пенсии в будущем достигается комплексным подходом: поэтапным повышением базовой пенсии, которая сможет заместить солидарную выплату, "привязка" её к минимальной зарплате и ежегодная реальная индексация на 2%, то есть с опережением инфляции в стране.
Таким образом, пенсия в Казахстане сможет соответствовать международным стандартам, то есть замещать минимум 40% от доходов граждан, которые были у них во время трудовой деятельности.
Эксклюзивный контент и новости только для вас! Подпишитесь на Telegram!
ПодписатьсяПенсия
- Казахстанцы стали чаще покупать жилье на фоне роста изъятий из ЕНПФ
- Как забрать "детские" деньги из Нацфонда в Казахстане